Должностная инструкция директора больницы сестринского ухода
Вы можете скачать должностную инструкцию директора больницы сестринского ухода бесплатно.
Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА БОЛЬНИЦЫ СЕСТРИНСКОГО УХОДА (ХОСПИСА) ______________________________________________ (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) _________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения 5 лет, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. 1.3. Назначение на должность директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом _________________________________. 1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен знать: - теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения, системы управления в здравоохранении; - организационную структуру учреждений здравоохранения и санитарно-эпидемиологической службы; - основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; - организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - порядок заключения и исполнения договоров; - основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы; - ключевые показатели и тенденции, отражающие состояние здоровья населения; - основы хозрасчета здравоохранительных учреждений; - теоретические основы гигиены и производственной санитарии; - организацию социальной и медицинской реабилитации больных; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка. 1.6. Во время отсутствия директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа): 2.1. Осуществляет руководство больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 2.2. Следит за соблюдением надлежащего санитарно-гигиенического содержания отделений предприятия и обеспечивает противоэпидемический режим работы больницы (дома) сестринского ухода (хосписа); 2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации больных 2.4. Контролирует процесс финансовой и административно-хозяйственной деятельности учреждения; 2.5. Следит за рациональным использованием трудовых и материальных ресурсов. 2.6. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации и повышению эффективности труда медицинского персонала. 2.7. Контролирует выполнение требований правил техники безопасности, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, а также правил эксплуатации здания, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
III. Права
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право: 3.1. Контролировать работу персонала предприятия, отдавать им распоряжения в рамках их должностных обязанностей и требовать их четкого исполнения; 3.2. Распоряжаться финансово-экономическими средствами и хозяйственным имуществом учреждения в пределах предоставленных ему законодательством прав; 3.3. Принимать решение о приеме, увольнении, перемещении медицинского персонала 3.4. Поощрять и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 3.5. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами; 3.6. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода (хосписа).
III. Ответственность
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г. |
© 2009–2024 «Бизнес Медицина» | Сделано в студии: |