Должностная инструкция врача приемного отделения
Вы можете скачать должностную инструкцию врача приемного отделения бесплатно.
Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
______________________________________________ (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия. 1.3. Назначение на должность врача приемного отделения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5. Врач приемного отделения должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях; - теоретические основы, методы и принципы диспансеризации; - основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; - правовые аспекты медицинской деятельности; - принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения, включая контроль над эффективностью его деятельности; - теорию и практику диагностики и лечения заболеваний по профилю медицинского учреждения; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; - правила оказания неотложной медицинской помощи; - правила оформления медицинского документооборота; - основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Во время отсутствия врача приемного отделения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач приемного отделения:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации, 2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. 2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры. 2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении 2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения. 2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. 2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 2.12. Проводит санитарно-просветительную работу. 2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 2.15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 2.16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 2.17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач приемного отделения имеет право: 3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями 3.3. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов; 3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения 3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет. 3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача приемного отделения. 3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач приемного отделения несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г. |
© 2009–2024 «Бизнес Медицина» | Сделано в студии: |