Должностная инструкция врача мануальной терапии
Вы можете скачать должностную инструкцию врача мануальной терапии бесплатно.
Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА МАНУАЛЬНОЙ ТЕРАПИИ
______________________________________________ (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача мануальной терапии _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность врача мануальной терапии назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку и специализацию по специальности «Мануальная терапия». 1.3. Назначение на должность врача мануальной терапии и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Врач мануальной терапии подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5. Врач мануальной терапии должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы мануальной терапии; - содержание и разделы мануальной терапии как самостоятельной клинической дисциплины; - теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе; - основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы; - основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; - принципы планирования деятельности и отчетности службы мануальной терапии; - современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи; - способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; 1.6. Во время отсутствия врача мануальной терапии (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач мануальной терапии: 2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами , разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.3.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. 2.4. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. 2.5. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 2.7. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели. 2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. 2.11. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.12. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
III. Права
Врач мануальной терапии имеет право: 3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.4. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет. 3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста. 3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач мануальной терапии несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач мануальной терапии может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г. |
© 2009–2024 «Бизнес Медицина» | Сделано в студии: |