Должностная инструкция врача-гериатра
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-гериатра бесплатно.
Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ГЕРИАТРА ______________________________________________ (наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-гериатра _____________________ (далее – «предприятие»). 1.2. На должность врача-гериатра назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Гериатрия". 1.3. Назначение на должность врача-гериатра и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Врач-гериатр подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5. Врач-гериатр должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - содержание гериатрии как отдельной клинической дисциплины; - организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение гериатрической службы; - порядок проведения экспертизы по временной нетрудоспособности, а также медико-социальной экспертизы; - все правовые о нормативные документы по своей специальности; - методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного; - планирование деятельности и всей отчетности гериатрической службы; - методику и порядок контроля своей службы; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка. 1.6. Во время отсутствия врача-гериатра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-гериатр: 2.1. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. 2.2. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2.3. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры 2.4. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. 2.5. Изменяет план лечения по необходимости 2.6. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности 2.7. Руководит нижестоящим медицинским персоналом 2.8. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур 2.9. Следит за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов 2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. 2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности 2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-гериатр имеет право: 3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств. 3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности. 3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Врач-гериатр несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-гериатр может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г. |
© 2009–2024 «Бизнес Медицина» | Сделано в студии: |