+7 (926) 522-09-30

 
 
Анализ заработных плат врачей различных специализаций за первое полугодие 2008 года
 

Анализ заработных плат врачей различных специализаций за первое полугодие 2008 года

Кадровое агентство уникальных специалистов «КАУС Медицина» проанализировало предложения работодателей  за первое полугодие 2008 года по врачебным специальностям, наиболее востребованным в частной медицине: терапевт, педиатр, акушер-гинеколог, уролог, врач-лаборант, офтальмолог, дерматолог-косметолог, невролог, эндокринолог, мануальный терапевт, врач УЗИ, врач-рентгенолог, физиотерапевт, отоларинголог и врач функциональной диагностики. В обзор вошли предложения только частных медицинских клиник, заработные платы государственных медицинских учреждений не рассматривались. Кроме среднего уровня, в таблице указаны максимальный и минимальный уровень заработных плат,  которые были представлены в предложениях работодателей.

Данные значения были получены путем изучения предложения только работодателей без учета зарплатных ожиданий соискателей. Поэтому для правильной интерпретации, необходимо понимать, что реальные рыночные зарплатные уровни между работодателем и работником на 5%-10% выше значений указанных в таблице.

Средние уровни заработных плат врачей различных специализаций в 1 полугодии 2008 года:

Специальность
МИН
Среднее
Максимум
Уролог
32000
44500
95000
Акушер-гинеколог
25000
42000
90000
Дерматолог-косметолог
30000
40000
125000
Эндокринолог
25400
38000
53200
Мануальный терапевт
26000
37000
80000
Физиотерапевт
24000
36500
84000
Врач УЗИ
25000
35550
75000
Врач рентгенолог
23000
35000
60000
Педиатр
23950
34900
48000
Врач ЛОР
22100
34350
54000
Врач функциональной диагностики
24000
33000
47000
Терапевт
20750
32400
90000
Офтальмолог
17500
30800
50000
Невролог
21000
30750
67200
Врач лаборант
24000
30000
45000
 
 
 
 

 

Для большинства врачебных специальностей в частных медицинских клиниках характерен  очень  большой разброс между минимальными и максимальными значениями заработных плат. Такой большой диапазон обусловлен следующими факторами:

•    Большой  дифференциацией частных клиник по уровню материально-технического оснащения лечебно-диагностической базы, уровню сервиса и обслуживания.

•    Различными существующими системами заработных плат: чистый оклад, чистый процент от выручки, комбинированная система. Кроме того, в клиниках даже одного и того же уровня, процентная составляющая врача одной специализации может отличаться на десятки процентов, просто потому, что так в этом медицинском центре «исторически сложилось»

•    Узкой специализацией врача и опытом работы.  Внутри одной врачебной специализации врачи могут различаться уже по более узким направлениям. Различная заработная плата будет у оперирующего хирурга и хирурга, ведущего преимущественно амбулаторный прием, у терапевта, выписывающего справки в бассейн и ГИБДД и у терапевтов, являющимися личными врачами VIP пациентов.  Опыт врача напрямую влияет на его выручку в коммерческой клинике. У наиболее опытного врача, во-первых, выше скорость работы и производительность труда, во-вторых, выше навыки общения, клинического мышления и мотивации пациентов. Поэтому выручка опытного врача может быть в два – три раза выше врача, работающего в течение первых лет после интернатуры.

•    Загруженностью клиники пациентами и производительностью труда (что в свою очередь зависит от эффективности системы управления в клинике и применяемых технологий лечения и управления);

•     Ценовая политика клиники.

Наиболее существенным фактором, влияющим на выручку врача, и практически не зависящим от его квалификации является эффективность системы управления деятельностью клиники, как организации. Максимальная выручка у врача наблюдается в клиниках, где систематизированы и реализованы на практике следующие аспекты работы:

-      технологические стандарты лечения и обследования;
-      стандарты сервиса и обслуживания;
-      выстроенная система продаж медицинских услуг;
-   система обучения и подготовки всего персонала клиники (врачей, среднего медицинского персонала, администраторов);
  -    эффективная рекламная компания.

В клиниках, где менеджментом перечисленные задачи не решены, выручка врачей может быть гораздо ниже, что проявляется в виде низкой загрузки и низкой стоимости часа работы. Все это сказывается на финальной заработной плате врача в виде процента, либо фиксированного оклада, который клиника может обеспечить специалисту.

Исходя из выше изложенных факторов, разброс в предложениях,  например, урологов составляет от 32000 рублей до 95000 рублей. Тем не менее, средняя цифра заработной платы врача по каждой из специальностей является важным индикаторным показателем, по которому можно судить об уровне заработных плат в среднем по отрасли и важных тенденциях в развитии частной медицины.

 

 an-m

 

В среднем по отрасли наиболее высокооплачиваемыми специалистами традиционно являются: врач-уролог, акушер-гинеколог, дерматолог-косметолог. Выше среднего уровня оплаты заработные платы наблюдаются у врачей эндокринологов, мануальных терапевтов и физиотерапевтов. Наименьший уровень заработной платы по итогам 1 полугодия 2008 года у следующих специалистов – терапевт, офтальмолог, невролог и врач - лаборант.

Терапевт, педиатр

Средняя заработная плата врача-педиатра составила 34900 рублей, врача терапевта 32400 рублей на одну ставку. Разброс заработных плат довольно большой и составил от 20750 рублей до 90000 у терапевта и от 23950 рублей  до 48000 рублей у педиатра.

В целом заработные платы у педиатров несколько выше, чем заработные платы у терапевтов.
Уровень заработной платы выше у педиатров и терапевтов, обслуживающих пациентов, как на приеме, так и на дому. Этот участок работы тяжелее, и работодатели вынуждены мотивировать своих сотрудников более высокими зарплатами, по сравнению с врачами, ведущими только амбулаторный прием. Заработная плата таких врачей выше также за счет того, что она напрямую зависит от размера обслуживаемого участка, т.е. непосредственно от количества пациентов.  Также уровень заработных плат выше в крупных медицинских центрах, где терапевты и педиатры имеют возможность работать в стационаре одного дня или полноценном стационаре. Также при наличии стационара в крупном медицинском центре заработная плата терапевтов выше при консультировании пациентов других отделений стационара и послеоперационных пациентов различного хирургического профиля. Заработная плата в таких клиниках, как правило, состоит из фиксированной и премиальной частей, а в небольших медицинских центрах – в основном зарплата сдельная (проценты от выручки).

Офтальмолог

Средняя заработная плата врача-офтальмолога в первом полугодии 2008 года составила 30800 рублей, разброс составил от 17500 до 50000 рублей.

Врачи-офтальмологи требуются как в медицинских центрах, так и в кабинетах врача в магазинах медицинской оптики.  В первом полугодии 2008 года отмечается выраженная тенденция роста предложений работодателей в салоны оптики и снижение предложений в практическую офтальмологию. Данная тенденция несколько разочаровывает соискателей, поскольку преимущественно врачи офтальмологи рассматривают работу в оптике, как дополнительный заработок в качестве совместительства. К офтальмологам-оптометристам как правило, предъявляются требования по квалификации и опыту работы ниже, чем к врачам, работающих в частных медицинских центрах.

Дерматолог-косметолог

Средняя заработная плата дерматолога-косметолога  в первом полугодии 2008 года составила 40000 рублей, минимальные предложения составили 30000 рублей, а максимальные – 125000 рублей.  

В настоящее время предпочтение на рынке труда отдается врачам дерматологам, имеющим дополнительную специализацию по косметологии, навыки работы  по современной аппаратной косметологии. Более востребованными и высоко оплачиваемыми являются врачи, ведущие смешанный прием по дерматологии и косметологии в крупных салонах красоты, клиниках эстетической медицины и пластической хирургии, в то время как дерматологи на амбулаторный прием в частные медицинские клиники менее востребованы и соответственно имеют ниже уровень заработной платы.

Акушер-гинеколог

Средняя заработная плата врача  акушера-гинеколога в частных медицинских центрах в первом полугодии 2008 года составила 42000 рублей. Диапазон предложений от работодателей составил от 25000 до 90000 рублей.

Столь большой разброс заработных плат обусловлен разделением акушеров-гинекологов на ведущих преимущественно амбулаторный прием и оперирующих врачей. Наиболее высокие заработные платы у оперирующих акушеров-гинекологов. Зарплата преимущественно включает себя % от выручки за оперативные вмешательства в зависимости от сложности и объема операции. Преобладают медицинские клиники, где возможно проведение малых гинекологических оперативных вмешательств. В данных клиниках предпочтение отдается врачам, имеющим специализацию по эндоскопической хирургии и владеющим малоинвазивными методиками. Значительно меньше крупных медицинских клиник, где есть стационар и возможность проведения больших оперативных вмешательств. Акушер-гинеколог, работающий в данной клинике должен владеть техникой как полостных так и лапароскопических оперативных вмешательств, многие работодатели предъявляют требования по наличию сертификата по лапароскопии в гинекологии.

Акушеры-гинекологи, ведущие преимущественно амбулаторный прием имеют уровень дохода несколько ниже. На уровень заработной платы в сторону повышения влияют наличие специализации по кольпоскопии, эндокринной гинекологии, УЗИ в гинекологии.

Частные роддома встречаются нечасто.  Поэтому наибольшая часть подобных услуг и соответствующих специалистов представлены в государственных ЛПУ на платной основе или по полисам  ДМС.

Уролог

Средний уровень заработных плат врачей-урологов в первом полугодии 2008 года составил 44500 рублей. Разброс заработных плат  от 32000 рублей до 95000 рублей.

Большую заработную плату предлагают врачам урологам, выполняющим оперативные вмешательства, преимущественно это малая урология, имеющим специализацию по эндоскопической хирургии. Врачи урологи, ведущие преимущественно амбулаторный прием, имеют меньшую заработную плату, но увеличение зарплаты рассматривается при наличии специализации по андрологии, УЗИ в урологии. В настоящее время предпочтение отдается урологам, ведущим смешанный прием по урологии и андрологии. В некоторых специализированных частных клиниках врач уролог также ведет прием по сексопатологии, что существенно увеличивает заработную плату.

Невролог

Средний уровень заработных плат врачей-неврологов в первом полугодии 2008 года составил 30750 рублей, минимальный уровень заработных плат – 21000 рублей, а максимальный – 67200 рублей. Специализированные медицинские клиники отдают предпочтение врачам, имеющим опыт работы в одной из узких областей неврологии, например работа с пациентами со спинальной патологией, головными болями различного генеза и т.д. Также приветствуется наличие у врача специализации по иглорефлексотерапии и т.д.

Врач-лаборант

Средняя заработная плата врача-лаборанта составила 30000 рублей, разброс составил от 24000 до 45000 рублей.

Уровень заработной платы выше у специалистов, владеющих несколькими методами лабораторной диагностики, методами аппаратного обсчета данных, узкоспециальных навыков по какому-либо виду диагностики (например, ПЦР, ИФА). 

Эндокринолог

Средняя заработная плата врача-эндокринолога в первом полугодии 2008 года составила 38000 рублей, разброс составил от 25400 до 53000 рублей.

Большую заработную плату предлагают врачам с наличием большого опыта работы по специальности, квалификационной категории, дополнительной смежной специальности (гинеколог-эндокринолог, эндокринолог диабетолог, эндокринолог, ведущий прием по диетологии и т.д.).

Мануальный терапевт

Средняя заработная плата врача мануального терапевта в первом полугодии 2008 года составила 37000 рублей, минимальный уровень предложений – 26000 рублей, максимальный – 80000 рублей.
Врачи мануальные терапевты востребованы как частных медицинских клиниках различного уровня, так и в салонах красоты, косметологических клиниках. Преимущественно заработная плата у данных специалистов строиться как процент от индивидуальной выручки или оклад и процент от выручки.

Следовательно, чем выше ценовая политика клиники, загруженность врача пациентами тем выше уровень заработной платы. Наибольшую ценность для медицинских центров, приглашающих на работу мануальных терапевтов, представляют неврологи, имеющие специализацию по мануальной терапии.

Врач УЗИ

Средняя заработная плата врача УЗИ в первом полугодии 2008 года составила 35500 рублей, разброс составил от 25000 рублей до 75000 рублей.

Преимущество отдается врачам, имеющим первичную специализацию по УЗД, но также работодатели готовы рассматривать кандидатов переквалифицировавшихся из других специализаций – терапия, гинекология и т.д.  Заработная плата врача УЗИ зависит от его профессиональной компетенции и владения навыками исследования различных областей.

Преимущественно востребованы специалисты, владеющие полным спектром диагностики заболеваний органов и тканей (УЗ органов брюшной полости, эндокринных желез, молочных желез, сердца и сосудов, суставы, УЗ органов малого таза и т.д.)

Врач рентгенолог

Средняя заработная плата врача-рентгенолога в первом полугодии 2008 года составила 35000 рублей, минимальное предложение – 23000 рублей, максимальное – 60000 рублей.
Более высокооплачиваемы специалисты, владеющие не только знаниями по общей рентгенологии, но и квалифицированные по современным методам диагностики – компьютерная и магнитно-резонансная томография. Некоторые работодатели выдвигают требования по наличию у кандидата сертификата по КТМРТ. Увеличивается количество клиник, имеющих компьютерные или магнитно-резонансные томографы, и в связи с этим наблюдается дефицит врачей-рентгенологов, владеющих данными методами исследования. Некоторые медицинские клиники готовы рассматривать врачей рентгенологов без опыта работы на КТ или МРТ и проводить первичное обучение.

Врач физиотерапевт

Средняя заработная плата врача-физиотерапевта в первом полугодии 2008 года составила 36500 рублей, минимальное предложение – 24000 рублей, максимальное – 84000 рублей.
Чаще всего врачи физиотерапевты востребованы в крупные частные медицинские клиники, имеющие кабинет или отделение физиотерапии. Заработная плата врача физиотерапевта зависит от опыта работы, профессиональных навыком, владения современными методиками в физиотерапии.

Врач отоларинголог

Средняя заработная плата врача-отоларинголога в первом полугодии 2008 года составила 34350 рублей, минимальное предложение – 22100 рублей, максимальное – 54000 рублей.
Врачи отоларингологи востребованы в крупных многопрофильных медицинских клиниках преимущественно на амбулаторный прием. Выше уровень заработной платы у врачей, выполняющих оперативные вмешательства, предпочтения отдаются врачам, владеющим малоинвазивными методами и микрохирургией.

Врач функциональной диагностики

Средняя заработная плата врача функциональной диагностики в первом полугодии 2008 года составила 33000 рублей, минимальное предложение – 24000 рублей, максимальное – 47000 рублей.

В течение последнего года наблюдается стабильный спрос на врачей функциональной диагностики. Заработная плата врачей зависит от опыта работы, квалификации, спектра методов диагностики, которыми владеет специалист.

Динамика роста заработных плат врачей некоторых специальностей с 2 полугодия 2007 года по 1 полугодие 2008 года.

Специальность
2 пол 2007 года
1 пол 2008
Рост заработных плат за пол года (%)
Уролог
39000
44500
14,00%
Акушер-гинеколог
36300
42000
15,00%
Дерматолог-косметолог
34900
40000
14,60%
Мануальный терапевт
34400
37000
7,50%
Врач УЗИ
28300
35550
25,60%
Врач рентгенолог
31000
35000
13,00%
Педиатр
29100
34900
20%
Терапевт
28000
32400
15,70%
Офтальмолог
26800
30800
15,00%
Невролог
26800
30750
14,70%
Врач лаборант
29990
30000
0,03%

 

din

 

 

 

Значительно выросли заработные платы у врачей УЗД – 25,6%, врачей педиатров – 20-%, терапевтов – 15,7% и акушеров-гинекологов – 15%, офтальмологов – 15%.

Умеренный рост заработных плат отмечается врачей следующих специализаций – невролог - 14,7%, дерматолог-косметолог 14,6%, уролог – 14%, врач рентгенолог – 13%. 

Заработные платы врачей мануальных терапевтов выросли на 7,5% отступив от общей тенденции роста заработных плат. Заработные платы врачей – лаборантов выросли очень незначительно на 0,03%.

Рост заработных плат врачей различных специализаций обусловлен следующими факторами:

-    Ежегодной инфляцией
-    Общим ростом заработных плат в Москве и Московской области в 2008 году.
-   Увеличением уровня заработной платы врачей в государственном секторе. Преимущественно это коснулось таких врачей как педиатры и терапевты. Как следствие, приток кадров из государственных клиник в частные несколько снизился.
 -   Усилением конкуренции частных медицинских клиник и государственных ЛПУ.




 
 
© 2009–2018 «Бизнес Медицина»Сделано в студии: